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Dispositif "Compétences clés"

mardi 7 juillet 2009, par Guilleminot


Cette action de formation est financée par l’Etat (ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi et le ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité) représenté par la DRTEFP (Direction Régionale du Travail et de la Formation Professionnelle).

Durée : 250 heures maximum. Nombre d’heures étant déterminé en fonction des besoins de chaque personne. Le rythme est de 3 h à 12 h par semaine. L’emploi du temps du stagiaire est déterminé en fonction de ses disponibilités et de ses contraintes.

Contenu de la formation : A partir de l’expérience professionnelle du stagiaire et de son projet professionnel, la formation permettra de développer ou de consolider dix compétences clés :

1) les savoirs généraux :

Oral : comprendre et s’exprimer, Ecrit : lire et écrire, Calcul : compter, Espace / temps : se situer dans l’espace et dans le temps.

2) les savoirs appliqués :

Informatique : utiliser des outils numériques, Technologie : posséder des pré requis techniques du métier, Attitudes : se situer sur le plan relationnel, Gestes et postures : maîtriser des savoirs faire gestuels et sensoriels, Règlements : se conformer aux normes régissant l’activité professionnelle, Ouverture culturelle : s’ouvrir et comprendre le monde environnant.

Suite aux préconisations de la Plate Forme, des objectifs précis seront déterminés par le stagiaire dans le cadre de son contrat d’objectif.

Public : Francophone. Personne en recherche d’emploi. Ayant besoin d’un apprentissagage ou d’une remise à niveau dans les domaines des compétences clés.

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